新時代的青年工匠不僅是傳統技術工藝的傳承者，更是智能制造的弄潮兒，應該緊貼本專業前沿技術，解決專業領域的“卡脖子”難題，同時不斷學習新知識，緊跟時代發展潮流和國家需求，具備勇于創新、不斷探索，敢于啃“硬骨頭”的品質。
在廣袤蒼茫的毛烏素沙漠與繁華都市的交界處，一位“電網醫生”的成長經歷為人津津樂道。作為國網陜西省電力有限公司榆林供電公司運維檢修部技術監督管理專責，豆河偉在黃沙與銀線交織的天地間，完成了從普通配電運維工到高級技師、高級工程師的蛻變。
面對《中國能源報》記者，這位與電纜設備打了近20年交道的“80后”堅定地說：“新時代的青年工匠不僅是傳統技術工藝的傳承者，更是智能制造的弄潮兒，應該緊貼本專業前沿技術，解決專業領域的‘卡脖子’難題，同時不斷學習新知識，緊跟時代發展潮流和國家需求，具備勇于創新、不斷探索，敢于啃‘硬骨頭’的品質。”
工作行程可繞地球10圈
2007年，大學畢業的豆河偉懷揣夢想來到榆林，但迎接他的卻是漫天風沙和老舊的電力設備。當時，他被分配到一個只有五人的檢修班組，肩負繁重的變電站設備檢修、電氣試驗以及電網工程驗收和投運任務。面對艱苦的工作環境和巨大的工作壓力，豆河偉沒有退縮。
2008年夏天110千伏蘇家塔變電站20組刀閘的大修工作，豆河偉記憶猶新。烈日下，他登上離地10米的高空作業平臺，感應電流在頭頂“滋滋”作響，汗水浸透衣衫，臉上曬脫了皮。但他依然咬牙堅持了20天，最終圓滿完成任務。
日常檢修工作中，每逢遇到棘手難題，豆河偉就將其記下，并作為研究對象緊抓不放，在實踐中尋找解決方案。“每一次技術提高，都離不開日常的積累。”豆河偉告訴《中國能源報》記者，“這些年，我養成了記錄工作日記的習慣，一一記錄每天遇到的難題和處理方法，這是未來的‘答案書’。”據了解，豆河偉每年積累的日記量有10多本，在此基礎上，他相繼取得4項職業資格證書，為創新之路夯實基礎。
2012年冬夜一場暴雪，考驗了豆河偉的意志和專業能力。330千伏郝家變電站1號變壓器內部出現異常，他冒著零下28攝氏度的嚴寒，連夜行程150公里趕到現場，蹲在雪地里檢查、檢測、診斷，腿蹲麻了就索性跪坐在地上，連續作業20小時。最終，他診斷出變壓器套管接觸不良引起設備內部放電，為設備故障快速消除爭取了寶貴時間，保障了該區域重要用戶的供電。
參加工作以來，豆河偉累計工作行程可繞地球10圈。在這些工作磨練中，他的專業技能不斷提高和豐富。2013年，年僅29歲的他被國網陜西省電力公司聘為最年輕的生產技能專家。
堅持創新的“技術先鋒”
懷著“辦法總比困難多”的信念，豆河偉踏上了電力創新征程，每一個創新靈感都源于日常基層工作中的細微積累。
2019年，110千伏開發區變電站35千伏開關柜發生故障，搶修過程中，豆河偉聽到同事們關于開關柜故障檢測難的討論。他結合多年工作經驗，經過一年多潛心研究，創造性地提出一個解決方案——將紅外成像儀微型化并直接安裝于開關柜內部。之后，通過不斷試驗、改進和完善，豆河偉終于在2022年11月成功研發出“微型廣角紅外成像測溫裝置”并獲得國家發明專利技術。這一裝置在10—35千伏開關柜進行試點應用，開關柜發熱故障率下降70%。
“18年的職業生涯，我印象最深的就是解決變壓器儲存的難題。”豆河偉回憶，電網一線幾十年來采用傳統的鐵質油罐進行儲存變壓器油，導致變壓器油易受潮、老化，遠遠不能滿足合格變壓器油需求。特別是2022年年末，受極寒天氣影響，330千伏神木變電站2號變壓器需緊急補油，但工作人員準備補油時發現，當時存儲的變壓器油經檢測不合格，無法使用。
面對突發情況，豆河偉經過數小時多方協調，終于找到合格的變壓器油。僅僅因為油的問題，延長設備搶修時間長達10小時，給變電站造成極大安全風險。豆河偉深入分析發現鐵質油罐儲存油因密封不嚴和設計缺陷導致油品質量下降，于是從自動智能控制、油品質量監測、熱交換和消防系統等多個角度出發，帶領創新團隊用時兩年，研發出“數智化變壓器油儲存方艙”。該方艙集成先進的智能控制系統和實時監測技術，可保障油品儲存期限長達30年，而且隨時可用，徹底解決了油品儲備難的頑疾。這一智能裝備屬于國內首臺，填補了相關領域的空白，替代了傳統儲油模式。
此外，豆河偉還帶領團隊成功研發“特高壓輸變電設備零值絕緣子不停電檢測清掃機器人”，作業人員無需親自登塔，通過遠程操作即可完成輸變電設備絕緣子清洗檢測任務，工作效率提升3倍。他還將“互聯網+”技術引入變壓器試驗，通過實施《基于AP技術變壓器調壓開關智能控制終端》項目，顯著縮短變壓器測試時間約40分鐘。除此之外，他和團隊研發出包括“RTV帶電噴涂機器人”“三維立體安全管控機器人”以及“復雜工況下高可靠性電力溝道巡檢機器人”等在內的共計101項創新成果，有效破解了各類電力生產檢修難題。
匠心傳承的“領路人”
“只有帶動一批人成才，才能更好地推動電力行業的發展。”作為陜西省示范性職工（勞模）創新工作室的領銜人，豆河偉深知“獨木難成林”。為此，他每年不定期召開創新分享會，將多年來的工作經驗和成長體會，毫無保留地與青年員工分享，用心培育人才梯隊。
2023年6月，豆河偉與國網子洲縣供電公司的高羽歌簽署導師帶徒協議。兩年來，這位“00后”新人在豆河偉悉心指導下，迅速成長為專業技術骨干。“師傅毫無保留傳授我知識、給我自信，鼓勵我要好好奮斗，無論創新還是本職工作一定要敢于嘗試，要有十年磨一劍的韌勁和堅持。”高羽歌感慨道。
豆河偉推行“項目制+導師制”，以他帶領的團隊為核心，組建榆林電力創新工作室聯盟，成為陜西省首批命名的創新工作室聯盟，每年培訓超500人次，先后帶出“螢火蟲”“朝陽”等8個省市級創新工作室，2人榮獲“陜電工匠”，1人榮獲“陜西省五一勞動獎章”稱號，4人取得高級技師資格，培養技術骨干20余名。
作為一線電力專家，豆河偉被榆林市人民政府授予“榆林市有突出貢獻專家”，被榆林學院聘為產業教授，同時兼任高校、企業專業講師，開展成果交流和經驗。
熟悉豆河偉的同事們認為，他是一個敢于嘗試、不怕失敗，善于思考、勇于創新的工匠，有著十年磨一劍，一輩子只干一件事的執著與堅持。
扎根基層，豆河偉用實際行動詮釋了“勞動創造幸福、實干成就偉業”的時代精神，激勵更多新時代電網人勇挑重擔，攻堅克難。